無期雇用派遣
３つのメリット

しかし、今の時代の派遣はかなり
変わりつつあります。
2015年の労働者派遣法によって
設けられた無期雇用派遣。
雇用期間の定めのない
この無期雇用派遣には
多くのメリットがあります。
その中でも代表的なものとして、次の3つが挙げられます。

私たちSeisyouではこの無期雇用型派遣で
働いてもらう方を積極的に
取り入れているため、
期間満了で
退職してもらうというのは
過去1度もありません。
また、リーマンショック、東日本大震災、新型コロナウイルス等の災害時でも
お客様と共に乗り越えさせていただいたので
いわゆる（派遣切り）というのも1度も無く、

更に福利厚生も社会保険、有給休暇、健康診断（夜勤者は年2回）と、
しっかり充実していますので安心して長期的に働いてもらえます。